Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali

Progetto

Azimut

Descrizione

Nell’ambito delle attività previste dal Programma di Iniziativa Comunitaria EQUAL Asse 1 Occupabilità Progetto IT-G-SIC-096 “AZIMUT” Azione per lo Sviluppo del Sistema di Integrazione Sociale degli Immigrati, il LaPoss ha preso parte ai Work Project (WP) per promuovere azioni di sistema finalizzate al miglioramento delle condizioni di occupabilità e alla creazione di un sistema di relazioni che implementi le possibilità di una corretta integrazione degli immigrati.

Obiettivi

Attuare un’azione di sistema fortemente integrata con il territorio, attraverso la mobilitazione degli attori principali, per affrontare insieme i problemi   che affliggono gli immigrati; Promuovere partnership transnazionali e la diffusione di informazioni sull’attività svolta; Cooperare alle attività di collegamento in rete e di diffusione poste in essere a livello nazionale ed europeo; Promuovere di concerto, nell’ambito dell’Iniziativa Comunitaria EQUAL, nel Comune di Catania, un’azione di sistema finalizzata alla creazione di condizioni di occupabilità, attraverso la rimozione delle disuguaglianze per l’accesso al mercato del lavoro degli immigrati; Promuovere l’iniziativa nei confronti degli attori locali e delle realtà economiche e produttive, sulla base dell’idea forza del progetto ed in coerenza con la tematica trattata, cooperare alla realizzazione e garantire il mainstreaming orizzontale e verticale.  

Contenuti

Il progetto si realizza attraverso il centro a rete fulcro, attorno e per il quale sussistono tutte le altre attività. Con la sua creazione si intende fornire una serie di servizi integrati con le strutture del territorio e le politiche in atto. Tali servizi sono: Promozione delle attività; Identificazione del bacino di utenza; Selezione dei partecipanti alle attività; Orientamento (professionale/imprenditoriale); Formazione; Assistenza personalizzata. La struttura del centro sarà di tipo olonico-virtuale, pertanto, grazie alla possibilità dei soggetti di aggregarsi senza differenziazione gerarchica e per singoli interventi, e all’erogazione del servizio strutturato in potenzialità ed attualizzato solo tramite il suo espletamento, si verificherà un notevole abbattimento delle diseconomie che notoriamente emergono in centri di tipo stabile. L’interfaccia con l’utenza sarà filtrata da mediatori culturali che permetteranno l’avvicinamento delle coscienze e competenze dei singoli beneficiari. In concreto, gli immigrati saranno ascoltati, consigliati sulle scelte formative e lavorative da intraprendere, troveranno consulenti di creazione d’impresa ed esperti della mediazione culturale, avranno un punto di informazione e di riferimento per affrontare il loro percorso di integrazione socio-lavorativa. Particolarmente importante è il legame che lo unisce all’intervento formativo, infatti, il suddetto centro avrà tra le sue funzioni anche l’inserimento e l’impiego delle figure professionali prodotte dalla formazione. Al suo interno troveranno la giusta collocazione gli esperti formati nel campo della mediazione culturale, dei processi di sviluppo integrato, della creazione d’impresa. Questi operatori saranno il motore del centro, dal momento che permetteranno il funzionamento di tutte le attività principali che si svolgeranno nel suo ambito. Le attività che saranno realizzate rappresenteranno un supporto fondamentale per tutte le azioni previste, la cui attuazione costituisce per gli immigrati di Catania la possibilità di una reale integrazione sociale nel tessuto cittadino e l’occasione di un riscatto personale e professionale. L’orientamento, la formazione, l’assistenza personalizzata, la certificazione delle competenze saranno i servizi attraverso cui gli immigrati che si rivolgeranno al centro otterranno le indicazioni e gli strumenti per intraprendere un cammino professionale qualificante e per trovare la strada dell’integrazione con gli autoctoni e con i rappresentanti delle varie etnie e delle varie religioni presenti.  

Destinatari

Soggetti extracomunitari del territorio.

Docenti

Prof. Carlo Pennisi; Dott.ssa Maria Teresa Consoli.

Tempi

2002 - 2004

Sede

C&B srl; Curia Arcivescovile di Catania; Casa dei Popoli; Consorzio NOÉ; I.R.FO.R.; LaPoss; P.I.S.T.I.S. 2.

Attività

FASE 1 ORGANIZZAZIONE/ WP 1 - AVVIO ORGANISMO DI GESTIONE WP 2 - CREAZIONE DELLA PARTNERSHIP TRANSNAZIONALI WP 3 - PREDISPOSIZIONE PROGRAMMA ESECUTIVO 3.1 Definizione dei compiti e delle responsabilità 3.2 Definizione dei tempi di lavoro 3.3 Suddivisione del budget per singola attività FASE 2 APPROFONDIMENTO DELLA CONOSCENZA/ WP 4 - RICERCA SUI FATTORI DI DISCRIMINAZIONE E SULLE PRATICHE A LIVELLO LOCALE E TRANSNAZIONALE 4.1 Progettazione   4.2 Rilevazione dei dati 4.3 Costruzione della matrice ed inserimento dati 4.4 Analisi dei dati 4.5 Redazione del rapporto interpretative WP 5 - RICERCA SULLE RAPPRESENTAZIONI SOCIALI DEGLI EXTRACOMUNITARI NEGLI IMPRENDITORI CATANESI 5.1 Progettazione 5.2 Rilevazione dei dati 5.3 Costruzione della matrice ed inserimento dati 5.4 Analisi dei dati 5.5 Redazione del rapporto interpretative WP 6 - ANALISI COMPARATA SULLE PRATICHE DEI PERCORSI DI SVILUPPO LOCALE (Indagine in alcune Paesi di origine, compatibilmente con le situazioni politiche, e comparazione con altri Stati Partner del progetto). 6.1 Progettazione 6.2 Rilevazione dei dati 6.3 Costruzione della matrice ed inserimento dati 6.4 Analisi dei dati 6.5 Redazione del rapporto interpretativo FASE 3 SVILUPPO DELLE COMPETENZE E CREAZIONE DEGLI STRUMENTI OPERATIVI/ WP 7 - ATTIVITA’ DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DI PROGETTO (Seminariali) 7.1 Progettazione 7.2 Coordinamento 7.3 Docenza 7.4 Amministrazione 7.5 Segreteria 7.6 Tutoraggio 7.7 Report finale attività svolte WP 8 - CORSO DI FORMAZIONE PER “MEDIATORI CULTURALI” 8.1 Progettazione 8.2 Selezione degli allievi 8.3 Amministrazione 8.4 Segreteria 8.5 Tutoraggio 8.6 Coordinamento 8.7 Docenza 8.8 Report finale attività svolte WP 9 - CORSO DI FORMAZIONE PER “JOB CREATOR” 9.1 Progettazione 9.2 Selezione degli allievi 9.3 Amministrazione 9.4 Segreteria 9.5 Tutoraggio 9.6 Coordinamento 9.7 Docenza 9.8 Report finale attività svolte WP 10 AVVIO CENTRO A RETE (avrà più sedi - Università facoltà di Scienze politiche - Pistis - Curia) 10.1 Predisposizione delle attività 10.2 Collocamento dei mediatori culturali e dei job creator 10.3 Promozione delle attività 10.4 Avvio e realizzazione delle attività 10.5 Report finale attività svolte WP 11 - OSSERVATORIO SULLE DISCRIMINAZIONI INTERNE AL MERCATO DEL LAVORO 11.1 Progettazione 11.2 Realizzazione dell’intervento 11.3 Report finale attività svolte FASE 0 TRASVERSALE DI SISTEMA/ WP 12 - MAINSTREAMING 12.1 Progettazione Piano di Comunicazione 12.2 Realizzazione convegno di apertura 12.3 Creazione e aggiornamento portale web 12.4 Realizzazione bollettini periodici 12.5 Realizzazione convegno di chiusura 12.6 Realizzazione strumenti di supporto WP 13 - INTEGRAZIONE E ANIMAZIONE 13.1 Progettazione 13.2 Ricerca 13.3 Realizzazione intervento 13.4 Report finale attività svolte WP 14 - MONITORAGGIO E VALUTAZIONE 14.1 Costituzione C.T.V. 14.2 Monitoraggio delle attività 14.3 Elaborazione documento finale WP 15 - ATTIVITA’ TRANSNAZIONALE

DOWNLOAD
PARTNER

C&B srl;
Curia Arcivescovile di Catania;
Comune di Catania;
Casa dei Popoli;
Consorzio Noè Nuove Opportunità Euromediterranee;
I.R.FO.R. Istituto Regionale per la Formazione Professionale e Ricerca;
P.I.S.T.I.S. 2.